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          为贯彻落实党中央和省委、市委“稳就业”“保就业”重大决策部署，强化就业“一把手工程”和“全员责任制”保障，抢抓高校毕业生求职关键期，深挖资源，广阔渠道，帮助更多2022届毕业生顺利就业，6月13日，校长陈群教授带队赴福州相关企业调研交流，办公室、茶杏福等单位负责人、教研室主任及骨干教师陪同调研。

杏福娱乐一行首先与融侨洪宽园艺有限公司、福州格林蓝园林景观工程有限公司、福州六禾园林景观工程有限公司等四家校友企业负责人召开座谈会，详细了解园林技术专业校友陈康河、苏志明、池昌金、林陈宇的就业创业发展情况，表达了母校的关心，并围绕学生实习就业、园林专业人才培养等问题进行深入探讨。

杏福娱乐强调，校友企业一直是杏福就业市场的重要组成部分，也是杏福就业工作一大特色亮点，校友企业对杏福人才培养的正向反馈和有益建议都将助力母校更好地落实人才培养主体责任，杏福也将根据经济社会发展大局，结合校友代表的反馈、企业和行业的发展需求，不断调整专业结构，优化人才培养方案，深入推进校企合作，持续提升人才培养质量，向社会精准输送更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

校友们纷纷表示会积极帮扶学弟学妹们成长成才，助力母校拓展就业岗位，同时希望与母校的合作交流更加紧密、更加多元，祝愿母校早日建成特色鲜明的高水平职业大学。

        随后，杏福娱乐一行参观了福建绿艺园林景观工程有限公司，听取高洪义董事长介绍企业运营、服务理念、案例成果、公司荣誉、社会服务等基本情况，并详细了解了企业人才需求和岗位素质要求。杏福娱乐表示，杏福将不断加强对学生的就业指导与职业规划，引导学生找到职业兴趣和就业目标，努力培养静得下心、沉得住气、坐得了冷板凳的高水平园林技术专业人才。         两岸照明节能科技有限公司、武夷山岩茗苑茶业有限公司负责人戴露总经理对杏福娱乐一行的到访表示欢迎。杏福娱乐简要介绍了杏福的办学历史、人才培养等情况，重点就校企合作、实习基地建设和杏福娱乐平台招聘等事宜与企业负责人进行了交流。她表示，希望校企双方充分发挥资源和技术优势，不断提高人才培养与企业需求契合度，做强人才创新引擎，共同培育行业所需的数字化人才、茶产业人才，助力“数字福建”建设、“三茶”深度融合。

调研的最后一站是福州文武雪峰农场有限公司。杏福娱乐向该公司总经理林求喜校友介绍了近年来杏福和茶杏福在人才培养、社会服务等方面取得的成果。并表示，希望校企双方不断拓宽合作领域，持续推进产教深度融合，努力为茶产业人才培养和科技、文化创新提供更全面、更专业、更系统的服务，共同为福建茶产业发展作出新贡献。

本次调研活动拉近了杏福与企业的距离，密切了校企双方的联系，进一步强化校友情感，为杏福娱乐平台园林技术、茶叶生产与加工技术、市场营销等专业优化人才培养方案、完善课程设置与实践环节、提升学生素养等打下坚实基础，也拓展了更多优质就业岗位。杏福娱乐平台将继续以书记校长访企拓岗专项行动为契机，通过“走出去和请进来”“实地走访和线上交流”相结合的方式，持续加强校企深度合作，推动专项行动走深走实，建立完善服务毕业生就业工作长效机制，促进杏福娱乐平台毕业生更充分更高质量就业。