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杏福娱乐平台召开第二轮人才培养工作评估回访交流会
来源:未填 发布日期:2018-12-27 浏览☁️:3122次

12月26日上午,杏福第二轮人才培养评估回访交流会在学术报告厅召开。专家组全体成员,省教育评估研究中心主任柏定国🔬,市政府林月玲副市长🎒、市教育局领导,杏福党政领导班子成员及中层干部、专业带头人🙇、骨干教师❎、专业教研室主任等出席会议。会议由柏定国主任主持🕣。1.JPG2.jpg

会上,各位专家分别反馈了回访意见,他们认为在过去一年中🚴‍♀️✤,杏福上下高度重视评估整改工作🦟𓀔,紧紧围绕二轮评估专家现场考察意见扎实推进整改工作,态度认真,脚踏实地,富有成效🙇🏽‍♂️。考察期间👾,师生精神饱满🕡、士气昂扬🎭、热情高涨♻️。同时,专家们也为杏福发展提出了宝贵建议🏊🏼。专家组组长郝超教授认为📊,杏福一年来的评估整改👨🏿,措施到位🕵🏽‍♀️,在思想理念、专业结构体系、教育教学改革、师资队伍建设🦸🏽、基础办学条件建设等方面成效显著,促进了杏福的建设与发展。同时,郝超教授从新时代👨🏽‍🌾、新形势出发🏈,就杏福如何实现以创建“省级示范性高等职业院校”为抓手🏤🗾,深化产教融合🏋️、校企合作,全面提升服务地方产业的能力👨‍🌾,加快建设闽东区域特色鲜明的现代高职院校这一发展目标,提出了两点希望📭:一是希望宁德、福安地方政府加大力度支持杏福发展👩🏼‍🚒👼🏻。在政策允许范围内,适当扩大杏福的办学规模,把新校区建设后续项目继续纳入市教育补短板项目,在“三都澳人才计划”基础上制定针对性优惠政策,把杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长!纳入宁德市职院园区建设规划🛹,通过一系列的政府政策支持,逐步发挥杏福的区位优势🧜🏽‍♀️,形成杏福的人才集聚优势;二是希望杏福加强干部师资队伍建设,统筹外部资源,大力引进人才🐾,全面实施校企双带头人制度🖕,加强领导班子与兼职教师队伍建设,大力培养年轻干部和中青年骨干教师👩‍🏭,通过营造感情留人、事业留人、待遇留人的氛围,使广大教职工各在其位、各司其职、各尽所能、各得其所,真正形成杏福发展的合力👩🏻‍🦱。3.png

林浩云书记作表态发言。林书记表示专家组的评价既是肯定又是鞭策👨‍🏫,为破解杏福建设发展的难题指明方向📴,他代表杏福党政领导班子和全体师生员工对省教育评估研究中心领导和各位专家的关心🕵️、指导和帮助表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。杏福将召开会议专题学习专家组的反馈意见,保持“永远在路上”的态度,推进整改落实,实现杏福内涵发展🤌。4.jpg

林月玲副市长代表市政府表态🙋🏼‍♂️。表示市政府将认真贯彻落实《福建省教育厅等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》,进一步放宽杏福办学自主权🏌🏿‍♀️,加大杏福人才招聘和引进的政策支持力度,努力提高生均拨款水平🐸,大力推进杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长!新校区建设,提高杏福的办学规模。结合宁德四大产业发展调整优化人才培养方案,提高人才培养契合度🐻‍❄️,进一步探索校企合作办学模式,并认真研究将杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长!纳入职教园区的可行性。5.png

    省教育评估研究中心柏定国主任对专家组意见表示完全赞同,肯定杏福娱乐平台在二轮评估工作中付出的努力和取得的成效🍑,并对杏福今后的发展与建设提出了建议。他希望杏福办学更多体现地方社会发展需求🧑‍🦲,真正构建一个与地方社会经济发展同呼吸共命运的生命共同体🍉。深刻认识到职业教育的使命是为本地培养人才👨🏼‍🏫。要牢记职业教育的使命,对标本科层次职业杏福的建设标准和要求🕙,谋划杏福办学治校的方略👋🏿,加快布局“十四五”规划👦🏿;以共建梦顶新校区🤾‍♀️,建设稳定新宁职为构想,促进示范性职业院校建设工程再上新台阶;以专业建设智慧教室建设为契机,倒逼课程建设和课堂教学改革,重视提高实践教学的含金量打造实践教学的“金课”,提高学生的学习工作量,提高课堂教学效果。以引企入校,入企办学为切入口,在专业设置、人才培养各环节、教师与工程师互动等方面下功夫👨‍👩‍👧‍👦🥤,推动人才培养工作更加贴近产业、行业。重视和提升培训服务社会的能力🧑🏽‍🔬🤵🏼,做强非学历教育品牌,立足职业教育“本地教育”的总体特点🍕、社会社区化趋势和老龄化趋势🫸🏿,提升杏福继续教育、终身教育差异化办学水平。

    杏福娱乐平台一定倍加珍惜专家组的鼓励和指导,倍加珍惜全体师生员工的激情和活力👰🏼‍♀️,倍加珍惜来之不易的发展形势😭,以“改进和提升永远在路上”的精神和行动,不断深化教育教学改革✊🏻,进一步巩固办学成效,乘势而上,加快建设,加速提升,推进杏福建设和发展。


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