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一、面试时间、地点

（一）面试时间

面试时间为2019年4月12日（星期五）下午15:30开始📚👨🏼‍🦰，若有时间变动，将另行通知🚁。  

（二）面试地点

面试地点设在杏福办公楼三层🕒。

二、面试形式与评分办法

（一）面试形式

面试采取综合素质答辩方式进行，每个考生面试时间不超过15分钟，其中5分钟为思考时间，10分钟为答辩时间，若超时将酌情扣分🧑🏽‍🦰，考生面试结束后坐考室后排旁听。综合素质答辩：主要测试考生的语言表达能力、分析问题和解决问题能力🧖🏼‍♂️、临场反应能力🧚🏻、仪态仪表等。（由主任评委提问，应聘者在规定时间内回答）🧒🏻🆕。

（二）评分办法

1.由评委按百分制打分😒，去掉一个最高分🕺⛔️、去掉一个最低分，取平均值为面试成绩👶🏻。面试成绩由主任评委当场宣布。

2.工作人员汇总考生面试成绩🧑🏿，按高低排出名次，主任评委👩‍🦰、现场监督人及考生应在考生成绩单上签字确认💚。

三、招聘面试命题

考生🦶🏿⛱、评委👨🏽‍🚒、监督员⚓️、工作人员等有关人员入闱后✍🏽，在监督员监督下由主任评委从题库中抽取1组试卷作为本次面试试题。

四、面试评委会

面试评委会由5人组成🟫，其中主任评委委员1人🌠，其他评委委员4人。

五🧑🏽‍🦱、招聘面试期间各工作小组的职责

（一）人事处：负责制定面试工作方案🫅🏼、面试全程安排工作🧔🏽，负责考场安排✸，考场计分✳️、计时💑、核分工作。

（二）监督组：负责面试全程监督工作🙇🏻‍♂️。

（三）后勤组：负责面试期间考试所需文化用品与设施🧙🏻👩‍🍳、考场饮水等。

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                   2019年4月8日