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副处级以上领导干部申报个人收入的规定

为保持杏福副处级以上领导干部廉洁从政，密切杏福领导干部与广大师生员工的关系，进一步加强党风廉政建设，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》🧕🏽，结合我院实际，特制定本办法。

第一条  申报的对象与范围👨🏽：杏福副处级以上领导干部及处级调研员。

第二条 申报人应当申报的各项收入🥁：

１、个人工资🧑‍🦯‍➡️🏋🏼；

２、各类奖金😠、津贴、补贴及福利费等；

３、从事咨询、讲学（讲课）、写作、稿件编审、书画等劳务所得🦶；

４、各种承包经营🤼‍♀️、承租经营的所得🐈‍⬛；

５、证券交易收入以及需要申报的其他收入。

第三条 申报人应按规定将需要申报的各项实际收入及时进行统计与记录，于当年７月１日至２０日👩‍❤️‍💋‍👩、次年１月１日至２０日，分两次申报前六个月的收入。

第四条 申报人应按照申报要求如实填写《收入申报表》👳‍♀️，并按期送交杏福纪检监察部门。因特殊情况不能按时申报的▶️，应事先征得接受申报部门同意。

第五条 《收入申报表》的接受和保管，由纪检监察部门按干部管理权限分级负责🏌🏿‍♂️。属于本院管理的干部，填写《收入申报表》一式两份，一份送交所在单位纪检监察部门，一份由本人留存；属于上级管理的申报人，填写《收入申报表》一式三份🙎🏿，其中一份由所在单位组织人事部门报送上级纪检监察部门。

第六条 杏福纪检监察部门要按申报范围💙，列出属于本部门接受的申报人名单，制成统计表册🍿👨🏽‍🦳，并对申报人的申报情况进行登记🙎🏽‍♀️。于当年８月和次年２月底前，完成相应半年的申报工作，并按要求报上级党委和纪检监察部门备案🧜🏿‍♂️。

第七条  申报表的审核🤜，由纪检监察部门会同杏福党政办公室、党委工作部🤪、人事处、财务科负责申报人的收入申报中工资👺、奖金等申报项目的审核。除有管辖权的纪检监察部门因查办案件需要外👋，申报情况不供查阅🎺，纪检监察部门🧲、财务科对申报人的申报内容予以保密。

第八条 各级纪检监察部门负责监督检查领导干部个人收入申报制度的落实。对不申报或者不如实申报收入的👨‍👩‍👦‍👦，责令其申报6️⃣、改正👮‍♀️，并视情节轻重给予批评教育或者党纪政纪处分🍌。

第九条 杏福纪检监察部门应按照档案管理要求对《收入申报表》进行集中保管，保存期暂定５年✌️🫃🏿。除有管辖权的上级党委、纪委因查办案件需要外🧑🏽‍🌾，申报情况不供查阅👩🏽‍🍼。组织人事部门、纪检监察部门对申报人的申报内容应予保密👰‍♂️，不得泄露🧑🏽‍🎨。纪检监察部门对本规定实施监督检查。

第十条 本规定由杏福纪律检查委员会负责解释。