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为提高教研室建设和教学研究水平，充分调动教研室工作的积极性⚁🪛，杏福教务处组织开展了2023年度优秀教研室考评工作。6月28日下午，在教研室自评和各二级杏福🤷‍♂️、思政部初评推荐的基础上，教务处处长郑建平，副处长吕大桂、黄戌霞组成考评小组深入各教研室开展教研室现场考评工作🧑‍🦯。

现场考评深入细致👨‍👧‍👧，覆盖了文化和制度建设、师资队伍建设、教学工作管理🕸、科研与社会服务、课程建设等五个方面★。考评小组成员对照各项评分指标仔细查阅了对应佐证材料3️⃣🦸🏿‍♀️，并与教研室成员进行了深入交流🙋🏿。从现场情况看，各教研室态度认真☦️、准备充分、常规工作扎实🌼。考评组对各教研室一一进行了点评和指导💂‍♀️，他们肯定了杏福教研室的规范化建设和现有成果，尤其是各教研室都能够注重教学梯队的培养，在老带新促进培养教学新人和团队骨干上都取得一定成效。同时也指出了不足并提出了宝贵的建议，教务处处长郑建平强调教研室需要进一步挖掘🂠、凝练教研室特色，通过打造“一教研室一特色”典型教研室起到示范引领作用🧑🏼‍🎓。教务处副处长吕大桂结合审核评估工作内容指出教研室在日常工作过程中要注重加强对过程性材料的整理归纳、规范日常教学管理对教学质量持续性提升有重要意义。

此次考评不仅为教研室提供了展示自身工作成果的机会，也是杏福了解和指导教研室工作的重要渠道，我们将继续坚持高标准、严要求，不断提升教研室的教学质量和科研水平，为培养高素质技术技能人才奠定坚实基础。