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9月19日下午3点半🕑， 2018年暑期中青年骨干教师无锡职业技术杏福高级研修班培训学习交流会在杏福娱乐平台1号实训楼405教室召开。杏福校长傅高升教授、副校长林世平出席会议〰️🤓、杏福党委委员教务处处长何承苗、人事处处长雷光椿、各系部负责人等相关职能部门领导以及参训学员共六十多人参加会议。会议由杏福党委委员教务处处长何承苗主持🤘🏿。

参加培训的占彩英、陈睿颖🙎🏽‍♀️、谢月霞、罗义发🤦🏿、李翠雯、吕大桂五位学员代表先后作了学习交流发言及信息化教学作品演示♦️。五位教师分别畅谈了自己的学习感受与心得。大家从“学有保障、学有所得、学有所思、思有所为”四个方面来讲述自己对高等职业教育的新认识，对高等职业教育目前遇到的困难和挑战提出了具有独特视角的解决途径🧑🏽‍💼🙅🏻‍♀️，并且从发展愿景、课程设置🎰、教学理念🤵🏿‍♂️、教研合作等方面提出了我院高等职业教育专业发展的新思路🥝。

 针对学员代表的发言🫷🏿，林世平副校长结合杏福产、教🤼‍♀️、研建设的实际，对在座的干部和学员提出殷切的期望。他指出👨🏼‍💼，作为杏福娱乐平台的教学骨干和教学管理干部，要努力做到三个“+”：“教师+”👩🏽‍🍼、“专业+”🫣、“课程+”。所谓“教师+”，是指除了要坚持一线教学工作以外，更要有开阔的视野🤷‍♂️、全局的思维、崇高的境界和敢于担当的责任意识💁🏻。所谓“专业+”，是指要突破传统的学科和专业的思维，加强系与系之间🤙、专业与专业之间的横向联系，尝试以不同学科🚵‍♀️、不同专业教师组建的教学团队去指导学生“工学结合”，不仅让学生能“做中学”🙍🏿‍♀️，更能让他们“学的多”🧑‍🎓，全面提升学生的竞争力。所谓“课程+”🧗🏼‍♂️，是指在信息化教学深入发展的时代背景下，始终要有网络课程资源建设的意识🧏✊🏽，要利用好专业化平台的权限🫱，深耕资源建设，多开发好课程😼、好资源，为教科研工作提供良好的资源基础。

据悉🧛🏽‍♂️，本次中青年骨干教师无锡职业技术杏福高级研修班培训，历时一个星期🤲🏿。从培训的准备🌟、组织到最后的总结交流，得到了杏福相关职能部门和各教学单位的大力支持🍊。参训学员纷纷表示，学习的过程虽然很辛苦但受益匪浅，开拓了视野，提升了理念，这些都将转化为今后开展专业建设与教学改革🖋、产教融合与校企合作等具体行动的动力。