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关于做好2015届历史文化旅游专业顶岗实习工作的通知

根据《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！毕业实习教学工作要求》（教〔2008〕23号）🆙、《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！学生毕业顶岗实习管理办法》（教〔2009〕38号）和《关于做好2015届毕业生毕业实习（顶岗实习）、毕业设计与考核的通知》（教〔2014〕40号）的精神以及人文科学系《历史文化旅游专业毕业论文和毕业实习教学大纲》的要求以及《顶岗实习管理办法》，结合我系具体情况，现就2015届历史文化旅游专业顶岗实习工作做如下部署🤸🏽，要求2012级历史文化旅游专业学生认真实施🛟。

一👩🏼‍🚒、顶岗实习的意义

顶岗实习是高职高专教育重要的教学环节，是实现杏福培养目标的最后教学阶段。在基本完成专业基础理论和专业基础技能教育之后，利用一段时间，组织学生直接参加生产👨🏿‍🚒✌🏿、社会实践或其它生产活动的组织和管理，引导学生综合运用在校期间所学知识，通过理论与实际的结合🫷🏻，提高分析问题和解决问题的能力📡。顶岗实习教学过程中，学生应在教师指导下，按照教学大纲的要求🤷🏿‍♀️⛹🏻‍♂️，独立完成撰写一篇毕业论文。该过程既是将学生在校期间所学知识、理论综合应用、形成熟练技能的过程🖖，也是对我系历史文化旅游专业教学目标、教学过程🧑🏼‍🔧、教学管理和教学效果的全面检验。

二、实习班级

2012级历史文化旅游专业（27人）

三、实习单位

1．学生自行联系的实习单位

2．院💒、系联系的实习单位🤭：福安开心游旅行社🥠、宁德市交通旅行社、闽东革命纪念馆、厦门云顶佳缘酒店投资管理有限公司等企业。

四、实习时间安排

毕业实习从2014年12月15日到2015年6月5日。

具体安排如下：

（一）准备阶段 (2014年12月15日——2015年1月5日)

1．制订实习计划，召开实习动员会🏉。

2．划分实习小组，安排指导教师🗡。

3．自己联系实习单位的学生在2015年1月5日前到系办开具《介绍信》。

（二）实习阶段（2月25日——5月25日）

顶岗实习采用集中实习和分散实习相结合的方式进行。学生在实习单位指导教师和系教师的共同指导下，完成顶岗实习🥧。分为旅行社（计调组、前台接待组🙍‍♂️、和带团组）🚶🏻‍♂️，景区、酒店、文博馆所等实习岗位。各岗位工作任务和职责如下：

（三）总结阶段（5月26日——6月1日）

1．归还所借用品。

2．毕业实习结束以前，学生要写出3000-4000字的毕业实习报告🧑‍🧑‍🧒。毕业实习报告要如实反映毕业实习的内容、收获、建议和存在的不足🧔‍♀️，并由指导教师和实习单位填写鉴定意见。毕业实习报告使用系办规定的统一模版，字体使用宋体小四，并用A4纸打印。毕业实习报告是毕业实习考核的重要依据🏃‍➡️，由杏福指导教师审阅批改🧛🏼‍♀️，确定成绩。

3．实习报告要在小组中交流🤌🏽，由小组评议，在此基础上评出优秀实习生✯。

4．个人实习报告等材料经杏福指导教师签署意见后上交系➜。

5．6月1日准时返校。

五🧎‍♂️、实习具体要求

1．正确认识毕业实习工作的目的和意义，以高度的责任心投入毕业实习工作。

2．严格遵守院、系关于毕业实习的有关要求和纪律。要处处维护杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！学生的良好形象🌆，不得作出任何违法乱纪的行为。

3．实习期间必须绝对遵守实习单位的各项规章制度，严守商业机密。

4．要严于律已，真诚待人💹，文明礼貌🚸🍻，团结协作。

5．学生自行联系的实习岗位要与所学专业对口⛓️‍💥，至少做到专业基本对口。每一位同学要与实习单位签定《顶岗实习协议书》。

6．实习期间学生要特别强化安全意识🔅，注意交通、生产过程以及日常生活等各方面的安全🧤，确保平安顺利完成实习任务🙍🏻‍♂️。每一位自行联系实习单位的同学需要与系签定《实习安全协议书》👳🏽。

７．学生要树立吃苦耐劳的精神🙋‍♀️，充分利用实习的机会💀，很好地锻炼和提高自己，为将来的就业打下良好的基础🆕🔠。

８．要服从专业指导老师以及实习基地领导和指导老师的指挥🏃🏻‍♂️‍➡️，主动接受指导教师指导👊，每两周至少与指导教师联系一次🪆。要勤学好问🌁，虚心听取意见🛢、批评和建议😺，努力在学习中不断提高。

9．自行联系实习单位的同学必须在3月10日前填写好《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！预就业顶岗实习申请表》的相关事项，由实习单位签章后，邮寄给系里指定的指导老师。自己联系实习单位的学生还必须在4月15日前填写《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！分散实习情况反馈表》🧝🏼，由实习单位签章后，寄给系里指定的指导老师🛢。

10．有下列情况之一者🔍，毕业实习成绩为不及格。

（1）未经批准，擅自决定🪅、改变实习方式或实习单位的🤌🏻。

（2）实习期间未按照规定与指导教师联系的💨。

（3）未经批准，在校外实习擅自返校的。

（4）在实习单位实习期间表现极差的🏂🏽👨🏻‍🦯‍➡️。

（5）实习期间严重违反工作纪律的。

（6）实习在岗时间未达到规定学时的三分之二的。

（7）实习单位鉴定为实习成绩不合格的😳。

六⚜️、实习结束需要上交的材料

1．填写《毕业实习周记》（由杏福统一印制和分发）👳🏻，每周1篇，并由实习单位签字盖章后带回📕。

2. 完成实习报告（具体要求见前文）。

3．上交由实习单位签章的《顶岗实习协议书》（由系统一印制和分发）。

4．填写《实习鉴定表》（由杏福统一印制和分发），并由实习单位签章后带回。

5. 填写《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！顶岗实习单位评价表》，并由实习单位签章后带回🍁。

6．填写2015届毕业生顶岗实习校外指导教师基本信息表并带回。

七、优秀实习生评选的基本条件

1．模范执行实习生守则⚠👩‍💼。

2．较为熟练掌握旅游专业的基本工作过程。

3. 旅游服务、管理等基本功较扎实。

4．其他方面也有较好的表现（如较出色地完成实习报告等）。

5．实习单位评价好。

八☂️、实习成绩评定要求

学生毕业实习成绩是由以下四组成绩按比例折合后的综合结果🤦🏼‍♀️。

（一）企业评价占总成绩的50%

企业对学生的顶岗实习情况进行考核，在《毕业实习鉴定表》中填写鉴定意见，并签字确认，加盖单位公章。其中工作态度（包括出勤🙇🏻‍♂️、纪律、敬业、礼貌🥫🙋、学习态度等）占25％，职业素质（专业技能🐔、责任心👃🏽、团队合作、沟通能力、创新意识、社会适应能力等）占25％，完成顶岗实习任务的效果占50％🍊⚡️。

（二）日常表现占总成绩的15%

系指导教师要做好顶岗实习学生日常表现的监督与记录。其中主动联系（包括通过电话🛕、邮件🏋🏿‍♀️、信件等方式及时汇报🫄🏽🚴🏿‍♀️、请教实习情况等）占30％，上交材料情况（包括《预就业顶岗实习申请表》🤱🏼🧝🏿、《分散实习反馈表》、《顶岗实习协议书》🏓、《顶岗实习周记》、《实习鉴定表》💀、《顶岗实习单位评价表》等，尤其是否加盖公章）占70％。

（三）实习报告占总成绩的10%

每个顶岗实习学生要撰写毕业实习报告🙋🏻。其中内容（要如实反映毕业实习的任务、收获🧙🏻‍♂️、不足和建议等）占50％，字数（3000-4000字）占30％🚵🏿‍♂️🥜，格式（使用系规定的统一模版）占20％。

（四）毕业论文（设计）占总成绩的25%

九、实习工作的管理

（一）指导小组

组  长1️⃣：黄  重

副组长：刘  光、黄志秀

组  员：缪怡端💂‍♂️、林卫华、林琴玉

（二）历史文化旅游专业工作小组

组  长：林琴玉

组  员：刘玲华、张  敏、刘月红

                                     2014年12月4日   

人文系 [2014] 12号

关于做好2015届历史文化旅游专业毕业论文的通知

根据杏福《关于做好2015届毕业生毕业实习（顶岗实习）🦹🏼‍♀️、毕业设计与考核的通知》（教〔2014〕40号）和《杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！毕业设计（论文）教学工作规范（修订）》（教[2008]22号）的文件精神✋🏿，我系就2015届历史文化旅游专业毕业生的毕业论文工作进行部署，具体要求如下：

一、撰写毕业论文的目的和意义

毕业论文是高职学生在校学习期间最后一个综合性实践教学环节👸🏼🥠，是实践教学的重要组成部分。通过撰写毕业论文，培养综合运用所学的知识和技能解决生产、建设、管理、服务第一线实际问题的能力，综合检验所学的知识和技能🪵，以完成从学习岗位到职业岗位的过渡。毕业论文是高等杏福学生毕业审核的重要内容之一，论文合格方能取得毕业证书，凡毕业论文不及格者必须补做💳。

二、撰写毕业论文阶段和时间安排

毕业论文的写作周期（从确定选题开始，到论文审核为止）不少于3个月。毕业论文在毕业前一学期期末布置🧙🏼，毕业学期完成写作👩🏿‍🔧、审核和验收工作。

三𓀔、撰写毕业论文的具体要求

1．学生应在深入联系实际的基础上，运用所学知识，独立完成具有一定质量的毕业论文。

2．选题直接关系到毕业论文的质量，是撰写毕业论文的重要阶段🚴🏿‍♀️。学生要做到如下要求：（1）选题要切实做到与历史文化旅游工作实际紧密结合，一人一题，选择相同题目的学生

不能超过3人🧎‍♂️。

（2）选题应以所学专业课的内容为主🧎🏻‍♂️‍➡️，结合自己的实际情况👈🏻👱🏿‍♂️，合理选择相应的题目👗。鼓励

创新，避免选择已经完全得到解决的常识性问题✌🏻。

（3）选题不宜过大🐅，也不宜过于简单。题目难易要适度🧺😬，在短期内经过努力能完成🏃🏻‍➡️。

（4）提供的选题仅供学生参考，学生可在参考选题外自主选题👍🏿🫲。

（5）根据所选的题目，联系并确定指导老师。

（6）2015年1月5日前，各班级将本班级各位同学的论文选题以及指导老师🖋，以电子表格（格式如下）方式🥝，发送到邮箱：rwkxx@163.com🏌🏻‍♂️，由系审核。

3. 学生在落实实习单位后一个月内（3月份）完成写作提纲和毕业论文任务书（任务书格式和要求登录杏福教务管理系统下载）🗡，并用电子文档的方式与指导老师进行交流，获得同意后开始写作🍴。

4．在撰写毕业论文过程🧕🏼，要积极主动与指导老师联系✈️。要尊重指导教师🫎，虚心向指导教师请教。

5. 每篇论文的字数不能少于5000字🔤。毕业论文中引用他人的内容不得超过总字数的1/3⚁。在毕业论文答辩前将进行资格审查，凡抄袭或大篇幅引用他人资料的论文不予安排答辩，成绩按不及格计。

6. 关于毕业论文的写作要求（如标题👷🏼、摘要👃🏽、目录™️🧑🏿‍🔧、正文👩🏻‍✈️▶️、参考文献等）和书写规则（如标点符号、注释🧑🏼‍💻、表格、数字等），按照杏福《毕业论文（设计）撰写规范（修订）》实施（登录杏福教务管理系统下载）。

7. 关于毕业论文格式（毕业论文封面及内芯的统一格式及填写要求等）🌇，根据杏福的统一要求实施（登录杏福教务管理系统下载）🤹🏿‍♂️👩‍🦼‍➡️。

8. 论文完成后需同时提交电子稿和打印稿🥬👩🏻‍🚒，其中打印稿上交一份。

四♌️、毕业论文（设计）指导教师安排

（一）指导小组

组  长：黄  重

副组长🥚：刘  光🛕、黄志秀

组  员：缪怡端🏋🏼‍♀️、林卫华、林琴玉

（二）历史文化旅游专业工作小组

组  长🤽🏻‍♂️：林琴玉

组  员：刘玲华、张  敏👏🏼、刘月红

                                             2014年12月3日