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杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！2011年上半年公开招聘面试工作安排

一👨‍🦽‍➡️、面试时间安排

1、入围时间▫️：定于5月22日上午7:50   面试时间：上午8:30-12:00  （未完成时间顺延）

2、面试地点：设在杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！办公楼（二层）

联系电话🧖🏿‍♀️：0593-6150889、6150891

注：请符合条件的应聘者提前一天到我院人事处报到💛，面试具体内容和要求届时告知🏋🏼‍♀️，请考生提前1个小时到达面试现场。

二🌘、面试

1、面试内容

面试主要采取应聘演讲（主题班会说课）的形式进行。面试以考察能力为主🎃，主要包括应聘人员举止仪表🤟🏽、政治思想水平、综合分析能力、反应能力、语言表达能力🕥、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。

面试时间为20分钟🪘，其中：问答时间为5分钟⚠️，说课时间为15分钟。

面试评委小组成员根据应聘者的实际情况进行综合评价，并由评委按百分制打分😹，分值为100分。

2🤸🏽‍♂️、面试环节要求

（1）问答（时间为5分钟）

问答内容包括个人基本情况介绍【主要内容为个人简历、在校表现（含获奖情况）、科研成果、社会兼职等】🟢、个人优势、工作设想等。

（2）说课（时间为15分钟）

3👨🏻‍🎤、面试程序

（1）面试顺序：为了充分体现公正☝🏽、公平的原则，每个进入面试的考生的面试顺序由考生本人抽签决定⛹🏼‍♂️。

引导员核验考生的身份证，组织考生抽签，登记考生姓名、身份证号、抽签序号；告知考生面试纪律、规则及相关注意事项；根据工作人员的指示🏌🏼，按顺序引导考生进入考场👠。

（2）答题和具体时间规定：按照主考官的提问🔋，面试人员在规定时间内回答。主题班会说课时间为15分钟🧑‍🍳，面试之前准备时间为30分钟。

（3）面试评分办法：主考官主持面试工作，各考官按照面试的各项内容和评分标准进行评分；每个考生面试完毕后🫲🏻，各位考官在面试评分表打分（成绩由评委按百分制打分），统分员汇总计算面试成绩。

统分员将各位考官打分中去掉一个最高分🐣，去掉一个最低分，剩下的分的总和取平均分即得出该名考生的面试成绩，统分员将考生面试成绩交核分员校核后🙎🏼‍♂️，送监督员签字认可🍺，由面试评委组长当场宣布🔌。

4、面试结束后，根据面试成绩，按高分到低分排列张榜公布🕵🏿‍♂️。

三、综合考核

综合考核主要采取查阅应聘者档案和资料、向应聘人员杏福（单位）了解情况等方法，对进入面试人员的在校情况进行综合考核。

四、确定拟聘人员

公开招聘工作领导小组根据招聘岗位数、岗位要求以及考试🐖、考核结果🪵，按岗位以总成绩从高到低拟定拟聘用人员名单。总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定👨‍🎓；同等条件下优先聘用国家重点大学💁🏿‍♀️、重点学科毕业生；同属国家重点大学优先聘用表现优秀、专业学习成绩好🍱，发表论文质量高和数量多的毕业生。

五、招聘要求

请面试人员随带个人简历、杏福娱乐平台 -《杏福精彩不断》与您一起成长！应聘人员报名登记表、就业推荐表（应届）、课程原始成绩单（本科阶段）、往届生还应随带（个人就业报到证🔄、毕业证🌨、学位证）🧑‍🦳、以及能反映个人综合素质（如获奖证书、科研成果和社会兼职等）等材料原件及复印件。

特别提示：本次招聘对象为未就业毕业生❤️‍🔥，往届毕业生应聘者面试时应随带就业报到证、毕业证🤛🏽、学位证原件，未带原件者的视为已就业🧗🏻‍♂️，取消面试资格。

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二〇一一年五月十九日