人事处负责人岗位职责 主持本处全面工作及行政事务。 1、办理干部的考察、考核、任免的具体工作；做好后备干部的培养、推荐工作。 2🦮、负责杏福的编制管理、机构设置、人员编制核定与调整方案。 3、负责杏福的岗位设置、岗位聘用与管理🤒，做好人事调配与聘任的相关工作🪛。 4、负责师资队伍建设规划与计划⏳，做好人才引进与招录用。 5、负责落实老干部和知识分子政策。 联系电话💉：0593-6150889